社会福祉法人 東陽会 行動計画

 
令和3年4月1日
社会福祉法人 東陽会  行動計画


  一人ひとりの生活を大切にすることができる職場環境及び、職員が明るく元気に働くための支援ができるよう、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間  令和3年4月1日 ~ 令和5年3月31日までの2年間
 
2.内容
  目標1 : 年次有給休暇の取得率の促進を図ります
  <対策>
    ● 年次有給休暇の保有日数の告知と使用の奨励
    ● 休暇取得しやすい環境の整備と部門長からの使用奨励
 
  目標2 : 仕事と子育ての両立ができる働きやすい環境づくりを行います
  <対策>
    ● 育児休業後における復職について、事前に面談を行い、勤務体制等に
      ついて協議をする場を設けます
    ● 出産、育児のために退職せざるを得ない場合でも、復職の機会をつくる
      再雇用促進を図ります
    ● 引き続き、事業所内保育所を設置し、安心して働ける環境をつくります