社内研修
おしどり荘独自の勉強会！「おしミニ研修」
おしどり荘では、法人全体の社内研修とは別に
2ヶ月に1度のペースで、おしどり荘に勤める職員を
対象とした独自の勉強会を開いています。
勉強会の名称も、おしどり荘の職員で考え、
おしどり荘で行う短時間の研修という事で
「おしミニ」研修と名付けました。(*^_^*)
そんな、第３回おしミニ研修を10月31日に行いました。
おしミニ研修は、「 学びを持ち帰り現場で活かせる」内容であることで
各職員自らスキルアップを目指しています。
今回は「手軽にできるアクティビティ」と題して、
個人ワークシートを持ち寄り、グループワークを行いました。
楽しみだけでなく、食事や排泄行為など
自立につながる機能訓練としてのレクリエーションなど
様々な意見が出されました。
おしどり荘（小規模多機能型居宅介護）の管理者Ｔより、
「 生きる意欲につなげるためには、ご利用者の１番の欲求として自分の役割が持てること」
と、マズローの欲求５段階説を用いて説明があり、人間の欲求について学びました。
生きる意欲につながるレクリエーションとして、ご利用者が意欲的に参加していただき、
私達は、生活の自立につながる事を意識して、
これからサービスを提供していきたいと思いました。
2017/11/15
